LA CONCILIAZIONE (MEDIATION)   E' una procedura in cui un terzo professionista neutrale, imparziale e specificamente preparato, assiste le parti in lite aiutandole a trovare una soluzione negoziata che sia soddisfacente per entrambe. Il conciliatore è privo di qualsiasi potere decisionale, sicché il suo ruolo è profondamente differente da quello del giudice o dell'arbitro. I vantaggi della conciliazione sono evidenti e tangibili, in quanto consente la risoluzione della vertenza per via negoziale, garantisce l'estrema riservatezza verso i terzi, contiene al massimo i costi sia in termini economici che di tempo, ma soprattutto aiuta le parti a mantenere i loro rapporti per il futuro. LA VALUTAZIONE PRELIMINARE (EARLY NEUTRAL EVALUATION) Nella procedura di valutazione preliminare il terzo professionista neutrale ed imparziale viene incaricato di esaminare i fatti, di ascoltare le parti ed i loro avvocati, e di emettere quindi una sua previsione circa l'esito che la vertenza avrebbe se venisse introdotta innanzi ad un giudice o ad un collegio arbitrale. La valutazione non è una decisione, e non è quindi vincolante in alcun modo per le parti, ma in generale permette alle parti di vagliare meglio la sostanza delle proprie tesi, e quindi le agevola a raggiungere un accordo negoziale. IL COMITATO PERMANENTE PER LA RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE La procedura definita di "Dispute Settlement Board" è molto diffusa nei paesi anglosassoni allorquando è necessario valutare una serie di vertenze che possono insorgere in continuazione nel corso del rapporto tra le parti. E' il caso delle grandi opere civili, nel cui corso può capitare che conflitti di modesta entità tra committenza, imprese, lavoratori, etc. possono bloccare l'esecuzione dei lavori e causare danni di ben più grave consistenza. Il comitato si riunisce periodicamente, anche in assenza di specifiche contestazioni, sicché svolge anche una preziosa funzione di monitoraggio dei lavori. LA CONCILIAZIONE-ARBITRATO (MED-ARB) E' un procedimento caratterizzato da due fasi distinte. La prima è quella della conciliazione tradizionale, e laddove questa fallisca, viene dato inizio alla fase arbitrale, che si concluderà con una pronuncia che vincolante per le parti. E' importante evidenziare che le due fasi vengono svolte da due distinti professionisti, e ciò allo scopo di non violare la riservatezza e la spontaneità della fase della conciliazione, e di introdurre eventualmente l'arbitro ex novo nel tema della vertenza, all'oscuro quindi delle confidenze che le parti fanno al terzo nei colloqui privati della conciliazione.